Sonja Hoyng

Zur Person

Sonja ist Spezialistin für genAI-Upskilling & Adoption. Sie unterstützt Unternehmen dabei, KI-Strategien zu entwickeln, Veränderungen umzusetzen und EU-AI-Act-Vorgaben einzuhalten. Außerdem hilft sie, Governance-Strukturen aufzubauen und laufend zu verbessern – immer mit dem Ziel, spürbare Ergebnisse und nachhaltigen Nutzen zu schaffen. In ihrer Arbeit achtet sie besonders auf den Reifegrad der Organisation. Ihre Trainings und Beratungen richten sich gezielt an Führungskräfte, Organisationsentwickler:innen und Anwender:innen.

Mit 20 Jahren Erfahrung in der Kommunikations- und Automotivebranche verbindet Sonja technisches Wissen mit einem feinen Gespür für Menschen und Veränderungsprozesse. Mit Humor, Struktur und freundlicher Hartnäckigkeit begleitet sie Teams dabei, Routineaufgaben zu automatisieren, Zusammenarbeit zu verbessern und bessere Entscheidungen auf Basis von Daten zu treffen. Als selbsternannte Begleiterin für „Projekt-Wanderdünen“ weiß sie: Ziele können sich verändern, aber der richtige Kurs ist wichtig. Echter Wandel ist für sie kein Sprint, sondern ein Ultra-Marathon und braucht viel Geduld und Ausdauer.

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Ausbildung & Erfahrung

• Bachelor of International Management (FH)
• Dipl. systemischer Coach & Psycho-soziale Beraterin i.A.
• OKR Champion
• Train-the-Trainer (IHK)
• Diverse Weiterbildungen in den Bereichen Design Thinking, Mitarbeiterführung, Digital Workspace Administration: Microsoft M365, ASANA, Google, u.v.m.
• Sprachen: Deutsch, Englisch

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